Gestionnaire de salon de bronzage (h/f) : Le Guide Complet du Métier en Belgique

Le salaire varie fortement. En tant qu'employé, un débutant peut espérer entre 2 100€ et 2 400€ brut par mois. En tant que gérant indépendant, les revenus dépendent entièrement du chiffre d'affaires, de la localisation et de la clientèle du centre. Cela peut aller d'un revenu modeste à très confortable après plusieurs années.

Il est obligatoire de suivre une formation spécifique agréée par le SPF Santé publique, portant sur les risques des rayons UV et la réglementation. Il faut réussir l'examen final pour obtenir l'attestation. De plus, si vous souhaitez devenir indépendant, la formation en connaissances de gestion de base via l'IFAPME ou un autre organisme est indispensable.

Sa responsabilité principale est la sécurité des clients. Cela inclut la vérification de l'âge, la détermination du type de peau, la fourniture de conseils adaptés, le respect des durées d'exposition et la garantie d'une hygiène irréprochable. Il est également légalement responsable du bon fonctionnement et de l'entretien des machines.

Le gérant n'est pas exposé aux UV car il travaille en dehors des cabines. Les principaux risques sont liés à la manipulation de produits de nettoyage (risques d'allergies) et aux troubles musculo-squelettiques dus à la station debout prolongée et aux tâches répétitives de nettoyage.

Oui, l'investissement initial est conséquent. L'achat de bancs solaires professionnels de qualité, l'aménagement du local aux normes, le système de ventilation et le stock de départ représentent un coût important, souvent plusieurs dizaines de milliers d'euros. La reprise d'un centre existant peut être une alternative.

Les règles sont très strictes. Le responsable de solarium doit désinfecter la surface du banc solaire avec un produit bactéricide et virucide agréé après chaque client. Les lunettes de protection doivent également être désinfectées ou être à usage unique. Une propreté impeccable de l'ensemble du centre est primordiale.

Absolument. Un professionnel du bronzage artificiel a même le devoir de refuser l'accès à un client s'il a moins de 18 ans, s'il a un phototype I (peau qui ne bronze jamais et brûle toujours), s'il présente des lésions cutanées suspectes, ou s'il ne souhaite pas porter les lunettes de protection.

Oui, les centres de bronzage sont régulièrement inspectés par les agents du SPF Santé publique. Ces contrôles portent sur le respect de la législation, la formation du personnel, l'état et la conformité des appareils, l'hygiène et l'information fournie aux clients. Les amendes en cas de non-conformité peuvent être élevées.

Le secteur a évolué. La demande est moins forte qu'il y a 20 ans en raison des campagnes de prévention sur les risques solaires. Cependant, il existe toujours une clientèle fidèle. L'avenir du métier réside dans le professionnalisme, le conseil, la sécurité, et souvent l'intégration dans une offre de bien-être plus large (esthétique, relaxation).

Un bon gérant de centre de bronzage doit savoir créer une relation de confiance, écouter les besoins de ses clients pour bien les conseiller, proposer des abonnements ou des produits complémentaires (cosmétiques) sans forcer la vente, et mettre en place des actions de marketing local (réseaux sociaux, promotions) pour attirer et fidéliser sa clientèle.