Journaliste d’agence (h/f) : Le Guide Complet du Métier en Belgique

Le salaire est généralement fixé par les barèmes de la commission paritaire 329.01. Un débutant (barème B200) gagne environ 2 550€ brut par mois. Avec 10 ans d'expérience, un rédacteur d'agence peut atteindre 3 500€ à 4 000€ brut. Les prestations durant les week-ends ou les nuits sont compensées.

Un Master en journalisme ou communication d'une université (ULB, UCLouvain) ou d'une Haute École reconnue (IHECS, EJL) est la voie royale. Un diplôme de Bachelier peut suffire si le candidat a déjà une solide expérience via des stages et une excellente plume.

Le journaliste d'agence produit de l'information brute, factuelle et rapide (la dépêche) pour un public de professionnels (les autres médias). Le journaliste de presse écrite reprend souvent cette dépêche pour la développer, l'analyser, y ajouter des interviews et un angle spécifique pour le grand public.

Oui, c'est l'un des aspects les plus marquants du métier. La pression vient de la nécessité de publier l'information très rapidement (être le premier), tout en garantissant une exactitude irréprochable. La moindre erreur peut avoir des conséquences importantes.

Pour travailler à l'agence Belga, c'est un atout considérable, voire indispensable pour certains postes au desk central à Bruxelles. Pour les agences internationales basées à Bruxelles, la maîtrise de l'anglais est primordiale, en plus du français.

Le secteur des médias est compétitif. Les places en agence sont limitées, mais il y a un certain roulement. Les stages sont la meilleure porte d'entrée. Un jeune diplômé qui fait preuve de rigueur, de rapidité et de polyvalence a de bonnes chances de décrocher un contrat, souvent d'abord en tant que freelance ou avec un contrat à durée déterminée.

Oui. Un journaliste desk peut devenir chef d'édition, responsable d'une rubrique (politique, sport...), ou devenir correspondant à l'étranger. L'expérience en agence est aussi un excellent tremplin pour rejoindre ensuite la rédaction d'un grand journal ou d'une chaîne de télévision.

La rigueur est la qualité numéro un, car l'exactitude est la marque de fabrique d'une agence. Viennent ensuite la rapidité de compréhension et de rédaction, l'esprit de synthèse pour aller à l'essentiel, et une grande résistance au stress pour gérer les pics d'actualité.

Le 'desk' est le bureau central de la rédaction. Le journaliste de desk ne va généralement pas sur le terrain. Il reçoit les informations de multiples sources (correspondants, communiqués, autres médias), les vérifie, les met en forme et les diffuse. C'est le cœur névralgique de l'agence.

Il faut surveiller les offres d'emploi sur leur site web et sur les plateformes spécialisées comme le site de l'AJP (Association des Journalistes Professionnels). Les candidatures spontanées avec un CV solide et des exemples de travaux (articles, stages) sont également une bonne approche. Le réseau professionnel est très important.