Agent / Agente de sûreté (h/f) : Le Guide Complet du Métier en Belgique

Le salaire est régi par la Commission Paritaire 317. Un agent débutant sans expérience gagne environ 15,42€ brut/heure (en 2024), soit environ 2.350€ brut/mois. Des primes s'ajoutent pour le travail de nuit (+20%), du dimanche (+30%) ou les jours fériés, ce qui peut augmenter significativement le salaire final.

1. Vérifier les conditions : casier judiciaire vierge, être ressortissant de l'UE, ne pas présenter de danger pour l'ordre public. 2. S'inscrire dans un centre de formation agréé par le SPF Intérieur. 3. Réussir la formation de base (139h) et les examens. 4. Le centre de formation introduit la demande de carte d'identification auprès du SPF Intérieur, qui effectue une enquête de sécurité. 5. Si l'enquête est positive, vous recevez votre carte, valable 5 ans.

L'agent de police est un fonctionnaire assermenté avec une compétence générale sur la voie publique et un pouvoir de coercition (arrestation, usage de la force). L'agent de sûreté privé a une compétence limitée au lieu qu'il surveille (propriété privée) et ses pouvoirs sont restreints, principalement préventifs. Il ne peut pas procéder à une arrestation (sauf en cas de flagrant délit, comme tout citoyen).

L'armement des agents de gardiennage est extrêmement rare et strictement réglementé en Belgique. Il est réservé à des missions très spécifiques présentant un risque élevé, comme le transport de fonds ou la protection de sites sensibles, et nécessite une autorisation spéciale du Ministre de l'Intérieur, ainsi qu'une formation poussée.

Après quelques années d'expérience, un agent peut se spécialiser (maître-chien, agent de sécurité aéroportuaire, inspecteur de magasin). Il peut aussi évoluer vers des postes à responsabilité comme chef d'équipe (Team Leader), chef de poste, planificateur, ou même gestionnaire de site (Site Manager) au sein d'une grande entreprise de gardiennage.

Ce n'est pas obligatoire en Wallonie, mais c'est un atout majeur, voire indispensable, pour travailler à Bruxelles. La connaissance de l'anglais est également très appréciée, notamment pour les postes dans les institutions internationales, les aéroports ou les grands hôtels.

C'est le nom courant de la loi du 10 avril 1990 qui réglemente le gardiennage privé et la sécurité privée en Belgique. Elle définit les activités autorisées, les conditions de formation et d'agrément pour les entreprises et les agents, ainsi que les limites de leurs compétences pour éviter toute confusion avec les services de police.

Oui, la carte d'agent de gardiennage est valable 5 ans. Pour la renouveler, il est obligatoire de suivre des formations de recyclage périodiques pour maintenir ses compétences à jour, notamment en matière de législation et de techniques d'intervention.

Non. L'obtention de la carte d'agent de gardiennage est conditionnée à une enquête de moralité et de sécurité menée par le SPF Intérieur. Un extrait de casier judiciaire vierge (modèle 596.1-28) est exigé. Toute condamnation, même ancienne, peut entraîner un refus.

Cela dépend du poste. Certains postes sont statiques (ex: loge d'accueil), mais beaucoup exigent de longues heures de marche lors des rondes, de rester debout, et parfois d'intervenir physiquement. Une bonne condition physique générale est donc recommandée pour faire face à toutes les situations et supporter les horaires décalés.