Traducteur / Traductrice : Le Guide Complet du Métier en Belgique

Le salaire varie fortement. Un traducteur salarié débutant peut espérer entre 2.400€ et 2.800€ brut/mois. Avec de l'expérience, cela peut monter à 3.500€-4.500€. Pour un indépendant, la rémunération se fait souvent au mot (entre 0,08€ et 0,15€ selon la langue et la technicité) ou à l'heure (40-70€). Les revenus sont donc variables mais potentiellement plus élevés.

Le parcours standard est un Bachelier (3 ans) suivi d'un Master en traduction (2 ans) dans une des universités belges reconnues comme l'ULB (ISTI), l'UMONS (FTI), l'UCLouvain ou l'ULiège. Il est crucial de choisir des combinaisons de langues demandées sur le marché et une spécialisation.

Il faut d'abord posséder un diplôme de traduction ou justifier d'une expérience équivalente. Ensuite, il faut s'inscrire au Registre national des traducteurs, interprètes et traducteurs-interprètes jurés, géré par le SPF Justice. Cela implique de fournir des documents (diplômes, casier judiciaire...) et de prêter serment devant la Cour d'appel.

Le traducteur travaille sur des textes écrits, avec du temps pour la recherche et la relecture. L'interprète transpose un discours oral en temps réel (interprétation simultanée, en cabine) ou en différé (interprétation consécutive). Ce sont deux métiers distincts avec des compétences différentes, même si la formation de base est souvent commune.

Non, ils le transforment. La traduction automatique neuronale est devenue un outil. De nombreux traducteurs proposent des services de 'post-édition', c'est-à-dire la révision et l'amélioration de textes pré-traduits par une machine. Pour les textes à forte valeur ajoutée (marketing, juridique, littéraire), l'expertise humaine reste irremplaçable pour capter les nuances et la culture.

La combinaison la plus demandée reste l'anglais vers le français et le néerlandais. L'allemand est aussi une langue importante. En raison du contexte international de Bruxelles, des langues comme l'espagnol, l'italien, le portugais, et les langues d'Europe de l'Est sont également recherchées. Traduire vers sa langue maternelle est la norme.

Se lancer demande une bonne préparation. Il faut obtenir un statut d'indépendant (principal ou complémentaire), s'inscrire à la BCE, s'affilier à une caisse d'assurances sociales et à une mutuelle. Le plus difficile est de se constituer une clientèle. Commencer par travailler pour des agences est souvent une bonne première étape.

Le Master est la voie royale et un gage de qualité très apprécié des employeurs et clients. Cependant, le titre n'est pas protégé. Une personne avec une expertise pointue dans un domaine (par ex. un ingénieur) et des compétences linguistiques exceptionnelles peut réussir dans la traduction technique, mais c'est plus rare. Le Master reste la référence.

La CBTI est l'association professionnelle de référence en Belgique. Elle défend les intérêts de la profession, promeut un code de déontologie, organise des formations continues, et offre un annuaire de professionnels qui est un gage de qualité pour les clients. Être membre est un atout pour la crédibilité.

Oui, Bruxelles étant le siège de nombreuses institutions, les opportunités sont nombreuses. Pour devenir traducteur fonctionnaire, il faut réussir un concours très sélectif organisé par l'EPSO. Il est aussi possible de travailler comme agent contractuel ou comme freelance pour des contrats de traduction externes.