Responsable des affaires médicales (Medical Manager) : Le Guide Complet du Métier en Belgique

Le salaire pour ce poste est très compétitif. Un profil débutant peut espérer entre 5.500€ et 7.000€ brut/mois. Avec plusieurs années d'expérience, la rémunération grimpe rapidement pour atteindre 8.000€ à 12.000€ brut/mois, voire plus. Ce salaire est presque toujours complété par des avantages significatifs comme une voiture de société, un bonus annuel, une assurance groupe et des chèques-repas.

Un diplôme de niveau supérieur est non négociable. Les profils les plus recherchés sont les docteurs en médecine (MD), les pharmaciens (PharmD) ou les titulaires d'un doctorat (PhD) en sciences de la vie (biologie, biochimie, sciences biomédicales). Un Master dans ces domaines peut être une porte d'entrée, mais souvent une expérience clinique ou en recherche est alors requise. Les formations sont dispensées par les grandes universités belges comme l'UCLouvain, l'ULB ou l'ULiège.

Les opportunités se concentrent principalement dans la 'Pharma Valley' wallonne, notamment dans le Brabant Wallon (Wavre, Braine-l'Alleud) et dans la région de Bruxelles-Capitale, où sont implantés les sièges de nombreuses entreprises pharmaceutiques et de biotechnologie. Des postes existent également dans les provinces de Liège et du Hainaut. Les employeurs types sont les laboratoires pharmaceutiques, les sociétés de dispositifs médicaux et les CROs.

La plus grande difficulté réside dans la gestion de la pression et des responsabilités élevées. Il faut jongler entre des objectifs stratégiques, un cadre réglementaire très strict et la gestion d'une équipe. Le maintien d'une éthique irréprochable est crucial, car la frontière entre information et promotion est ténue. De plus, le métier exige une disponibilité importante, avec de longues journées et des déplacements fréquents.

La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. L'anglais est la langue de la science et des communications internationales. La connaissance du néerlandais est un atout majeur, voire une exigence dans de nombreuses entreprises, car la Belgique est un marché national. Cela permet d'interagir avec les experts, les autorités sanitaires et les collègues de la partie néerlandophone du pays.

Les perspectives sont excellentes. Un Medical Manager peut évoluer vers un poste de Medical Affairs Director, supervisant plusieurs aires thérapeutiques. D'autres voies possibles incluent des postes de Country Medical Director (Directeur Médical pays) ou des rôles à l'échelle européenne ou mondiale. Une reconversion vers le market access, les affaires réglementaires ou même la direction générale d'une filiale est également envisageable.

Le MSL est un expert scientifique de terrain, qui interagit directement avec les leaders d'opinion pour des échanges scientifiques. Le Medical Manager a un rôle plus stratégique et managérial. Il supervise généralement l'équipe de MSL, définit la stratégie médicale, valide les documents et gère les budgets. Le poste de MSL est souvent une étape de carrière avant de devenir Medical Manager.

Ce n'est pas un poste pour les jeunes diplômés sortant de l'université. Une expérience préalable est toujours requise. Elle peut provenir d'une pratique clinique (médecin, pharmacien d'hôpital), de la recherche académique (post-doctorat), ou d'un premier poste dans l'industrie pharmaceutique, typiquement en tant que MSL ou dans la recherche clinique. Cette première expérience permet d'acquérir la maturité et la compréhension du secteur nécessaires.