Régisseur son / Régisseuse son : Le Guide Complet du Métier en Belgique

Le salaire varie fortement avec l'expérience et le statut. Un régisseur son débutant salarié peut espérer entre 2 300 et 2 900 € bruts/mois. Avec de l'expérience, le salaire peut monter entre 3 500 et 4 800 €. En tant qu'indépendant (freelance), les tarifs journaliers sont plus élevés mais l'activité est plus irrégulière. Des primes sont souvent ajoutées pour les prestations de nuit ou le week-end.

La voie la plus reconnue est un Bachelier en Arts du spectacle et techniques de diffusion, proposé par des Hautes Écoles comme l'IAD à Louvain-la-Neuve ou l'INSAS à Bruxelles. Il est aussi possible de suivre une formation en alternance plus pratique via les centres IFAPME en Wallonie ou SFPME à Bruxelles, qui débouche sur un diplôme de chef d'entreprise.

Il faut être prêt pour des horaires très décalés et intenses. Le travail se concentre principalement le soir et le week-end. Le métier est physiquement exigeant, avec le port de matériel lourd et de longues heures debout. La mobilité est essentielle, que ce soit pour des événements locaux ou des tournées nationales et internationales.

Les débouchés sont variés en Belgique. Les principaux employeurs sont les théâtres, les salles de concert (comme l'AB ou le Botanique), les festivals (Dour, Les Ardentes), les sociétés d'événementiel et de prestation technique. Il y a aussi des opportunités dans les centres culturels, les compagnies de danse ou de théâtre, et même à la RTBF.

Un régisseur son peut évoluer vers des postes à plus haute responsabilité comme directeur technique d'un théâtre ou d'un festival. Il peut aussi se spécialiser dans un domaine précis comme le sound design (création sonore), l'ingénierie système (calibration des systèmes de diffusion) ou la formation. Certains créent leur propre société de prestation de services.

Les deux statuts ont leurs avantages. Être salarié offre une stabilité financière et une sécurité sociale complète, souvent dans une institution comme un théâtre. Être indépendant permet plus de flexibilité, de variété dans les projets et des revenus potentiellement plus élevés, mais avec une plus grande précarité et une gestion administrative plus lourde. Beaucoup commencent en freelance avant de trouver un poste fixe.

Le technicien son est principalement dans l'exécution : il installe le matériel, tire les câbles et assiste pendant le spectacle. Le régisseur son a un rôle de gestion et de coordination. Il analyse les besoins, prépare le plan technique, manage l'équipe de techniciens et est le responsable final de la qualité sonore du projet, de la préparation au direct.

Le réseau est fondamental. Les stages effectués durant les études sont la meilleure porte d'entrée. Il faut être proactif : contacter directement les directeurs techniques des salles de spectacle, proposer ses services sur des petits événements ou festivals. Les plateformes comme le FOREM ou Actiris peuvent lister des offres, mais le contact direct et le bouche-à-oreille restent les plus efficaces.