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Pousseur (Assistance PMR Aéroport) / Pousseuse : Le Guide Complet du Métier en Belgique

Tu accompagnes avec bienveillance les passagers à mobilité réduite, de l'enregistrement à l'embarquement, en assurant leur confort et leur sécurité dans l'aéroport.

Prêt(e) à devenir le maillon humain essentiel du voyage pour des milliers de passagers ?

Pousseur (Assistance PMR Aéroport) / Pousseuse

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Études

Le CESS est généralement requis, complété par une formation interne obligatoire dispensée par l'employeur sur la sécurité aéroportuaire, les premiers secours et la manipulation des équipements spécifiques.

Qualités clés

Empathie, excellente condition physique, patience, sens du service, ponctualité, réactivité, bonne communication, discrétion.

💰

Salaire

2100-2900€ brut/mois (débutant 2100-2400€, confirmé 2500-2900€ + primes importantes pour horaires décalés, week-ends et jours fériés).

⚙️

Conditions

Le travail s'effectue en horaires décalés (matin, soir, nuit), y compris les week-ends et jours fériés, au sein d'un aéroport. Une grande mobilité est requise dans les terminaux.

Introduction au métier de pousseur (assistance pmr aéroport) / pousseuse

Tu as le sens du contact et une véritable envie d'aider ? En tant que Pousseur ou Pousseuse, tu es bien plus qu'un simple accompagnateur. Tu es un visage rassurant, une aide précieuse qui garantit une expérience de voyage sereine et digne aux personnes à mobilité réduite (PMR). Chaque jour, tu fais la différence en offrant ton soutien et ton sourire dans le cadre dynamique et international d'un aéroport belge.

📊 Le métier en chiffres (Belgique 2025)

2-4 semaines (interne) Durée de formation
Environ 800 en Belgique Professionnels actifs
En croissance Croissance annuelle
Élevé Taux d'insertion
35 ans Âge moyen
55% Proportion de femmes

🔍 Missions quotidiennes

  • Accueillir les passagers à mobilité réduite aux points de rendez-vous désignés.
  • Vérifier leurs besoins spécifiques et le type d'assistance requis.
  • Assurer leur transport en fauteuil roulant ou en voiturette électrique à travers les terminaux.
  • Aider les passagers lors des procédures d'enregistrement et de dépôt des bagages.
  • Faciliter leur passage aux contrôles de sûreté et de l'immigration.
  • Accompagner les passagers jusqu'à leur porte d'embarquement.
  • Assister au transfert du passager du fauteuil roulant au siège de l'avion à l'aide d'équipements adaptés (Ambulift).
  • Communiquer en permanence avec le dispatching pour coordonner les interventions.
  • Récupérer les passagers à leur arrivée et les accompagner jusqu'à la sortie ou leur moyen de transport.
  • Veiller au bon état et à la propreté du matériel mis à disposition.

🛠️ Outils et équipements

Fauteuil roulant manuel
Fauteuil roulant de transfert (modèle étroit pour les allées d'avion)
Voiturette électrique
Ambulift (véhicule élévateur pour l'embarquement)
Talkie-walkie ou smartphone professionnel
PDA (assistant numérique personnel) pour la gestion des missions
Gilet de haute visibilité
Chaussures de sécurité
Badge d'accès aéroportuaire
Systèmes de communication interne de l'aéroport
Tablettes pour le suivi des vols et des passagers

📅 Journée type

05h00-07h00
Prise de poste, briefing avec l'équipe et le coordinateur. Récupération du planning de missions sur le PDA. Prise en charge des premiers passagers pour les vols du matin, souvent très nombreux.
07h00-10h00
Pic d'activité. Enchaînement des missions d'accompagnement au départ : de l'enregistrement, en passant par la sûreté, jusqu'à l'embarquement. Coordination constante avec les agents d'escale et l'équipage.
10h00-12h00
Gestion des arrivées. Accueil des passagers à la sortie de l'avion, aide à la récupération des bagages et accompagnement jusqu'à leur point de rendez-vous (taxi, famille, etc.).
12h00-13h00
Période plus calme. Pause repas. Rangement et vérification du matériel (fauteuils, voiturettes). Communication avec le dispatch pour les missions de l'après-midi.
13h00-14h00
Prise en charge des dernières missions avant la fin du service. Transmission des informations et du matériel à l'équipe suivante. Débriefing de la journée.

💡 Le métier en Belgique : faits marquants

Réglementation européenne stricte : La Belgique, comme tous les pays de l'UE, applique très sérieusement le règlement (CE) n° 1107/2006, qui garantit un service d'assistance gratuit et obligatoire pour les PMR dans tous les aéroports, financé par une redevance payée par toutes les compagnies aériennes.
Volume à Zaventem : L'aéroport de Bruxelles-National (Zaventem) gère l'assistance de plus de 150.000 passagers à mobilité réduite chaque année, ce qui représente une flotte importante de fauteuils et une grande équipe dédiée.
Formation Autisme : À l'aéroport de Charleroi (BSCA), les agents d'assistance PMR reçoivent une formation spécifique sur la gestion du stress et la communication avec les personnes atteintes de troubles du spectre autistique pour rendre leur voyage moins anxiogène.
Le "Sani-fauteuil" post-Covid : Depuis la crise sanitaire, les protocoles de désinfection des fauteuils roulants entre chaque utilisation sont devenus une norme dans les aéroports belges, garantissant une hygiène irréprochable.
Le Badge, un sésame : L'obtention du badge aéroportuaire est une étape cruciale. Elle nécessite une vérification des antécédents par les autorités fédérales et prouve la fiabilité de l'agent qui peut accéder à des zones très sécurisées.
Des chiens aussi : L'assistance ne se limite pas aux humains. Les pousseurs sont aussi formés pour gérer l'accompagnement de passagers avec leur chien d'assistance, en respectant les procédures spécifiques pour l'animal.

📖 Témoignage

« Chaque journée est différente. Aider une personne âgée à retrouver sa famille ou permettre à un voyageur en situation de handicap de partir en vacances sans stress, c'est incroyablement gratifiant. On est vraiment le premier et le dernier sourire de leur voyage. » - Kenza, Pousseuse à Brussels Airport.

🎓 Formation pour devenir pousseur (assistance pmr aéroport) / pousseuse

Voici les étapes de formation et les centres de formation en Belgique :

Obtention du CESS (Certificat d'Enseignement Secondaire Supérieur), toutes orientations confondues.
Postuler auprès des sociétés d'assistance aéroportuaire (Aviapartner, Swissport, Alyzia).
Réussir les entretiens de sélection axés sur la motivation et les qualités relationnelles.
Suivre la formation interne obligatoire (dure en général de 2 à 4 semaines).
Obtenir la certification de sûreté aéroportuaire (11.2.6 et 11.2.3.8).
Passer une enquête de sécurité (background check) pour l'obtention du badge aéroportuaire.
Obtenir le brevet de secourisme (BEPS - Brevet Européen de Premiers Secours) est un atout majeur.

🏢 Lieux de travail

Sociétés de handling aéroportuaire (Aviapartner, Swissport, Alyzia)
Compagnies aériennes (pour des postes internes d'assistance)
Aéroports (Brussels Airport Company, Charleroi Airport, Liège Airport)
Assistant d'escale (évolution possible)
Agent de piste (reconversion)
Coordinateur d'équipe PMR (promotion interne)
Agent d'accueil dans les gares internationales (Eurostar, Thalys)
Accompagnateur pour des organismes de voyages adaptés

⚖️ Avantages et inconvénients du métier

✅ Points +

  • Le sentiment d'être utile et de faire une différence.
  • Le contact humain riche et varié.
  • L'environnement de travail international et dynamique d'un aéroport.
  • Le travail d'équipe et la solidarité entre collègues.
  • Pas de routine, chaque journée est différente.
  • Possibilité de pratiquer des langues étrangères.
  • Les primes et indemnités qui complètent le salaire de base.
  • Développement de compétences en gestion du stress et en communication.

⚠️ Points -

  • Travail physiquement exigeant (pousser les fauteuils, soulever des charges).
  • Horaires décalés, travail de nuit, les week-ends et jours fériés.
  • Exposition au stress lors des pics d'affluence ou en cas de retards de vols.
  • Conditions météorologiques parfois difficiles sur le tarmac.
  • Gestion de situations émotionnellement délicates.
  • Nécessité de marcher sur de longues distances quotidiennement.
  • Bruit constant dans l'environnement aéroportuaire.
  • Pression liée au respect des horaires de vol.

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📝 Conseils pour devenir pousseur (assistance pmr aéroport) / pousseuse

Maintiens une excellente condition physique, c'est la base du métier.
Développe ta patience et ton empathie, chaque passager a une histoire unique.
Apprends quelques phrases de base en anglais et en néerlandais, c'est un vrai plus.
Sois toujours ponctuel, la chaîne logistique d'un aéroport ne tolère aucun retard.
Apprends à communiquer de manière claire et concise, que ce soit avec les passagers ou via talkie-walkie.
Reste positif et souriant, même dans les situations stressantes.
N'hésite pas à demander de l'aide à tes collègues en cas de difficulté.
Familiarise-toi avec le plan de l'aéroport pour être le plus efficace possible.

❓ Auto-évaluation : êtes-vous fait pour ce métier ?

Aimes-tu être au service des autres et te sentir utile ?
Une excellente condition physique fait-elle partie de tes atouts ?
Les horaires décalés (tôt le matin, tard le soir) ne te font pas peur ?
Sais-tu garder ton calme et ton sourire en situation de stress ?
Travailler dans un environnement bruyant et en mouvement constant te motive ?
Es-tu une personne fiable et extrêmement ponctuelle ?

Se poser les bonnes questions est la première étape. Mais l'intuition ne suffit pas. Pour éviter une erreur d'orientation coûteuse, il est essentiel de confronter votre perception à une analyse objective de vos forces et de vos motivations réelles.

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❓ Questions fréquentes

Quel est le salaire d'un Pousseur / d'une Pousseuse en Belgique ?

Le salaire varie selon l'expérience et la société. Un débutant peut s'attendre à un salaire brut mensuel entre 2.100€ et 2.400€. Avec de l'expérience, il peut atteindre 2.500€ à 2.900€. Ce montant est considérablement augmenté par les primes pour horaires irréguliers (nuit, week-end, jours fériés), qui représentent une part importante de la rémunération finale.

Faut-il un diplôme spécifique pour exercer ce métier ?

Non, il n'existe pas de diplôme d'État pour devenir Pousseur. Le CESS (Certificat d'Enseignement Secondaire Supérieur) est généralement le niveau minimum requis. La compétence clé est acquise via une formation interne obligatoire donnée par l'employeur, qui couvre la sécurité, les procédures aéroportuaires, les premiers secours et la manipulation correcte des équipements.

Quelles sont les conditions de travail physiques ?

C'est un métier physiquement exigeant. Il faut être capable de pousser des fauteuils roulants sur de longues distances, parfois avec des passagers corpulents. Il faut aussi aider aux transferts, ce qui peut solliciter le dos. Une excellente condition physique est donc indispensable pour tenir le rythme et éviter les blessures. Le port de chaussures de sécurité est obligatoire.

Où peut-on travailler en Belgique ?

Les principaux employeurs sont les sociétés d'assistance en escale (handling) comme Aviapartner ou Swissport. Les postes sont à pourvoir dans les grands aéroports belges : Bruxelles-Zaventem est le plus grand pourvoyeur d'emplois, suivi par Charleroi (BSCA), Liège, et dans une moindre mesure Ostende et Anvers. Il est essentiel d'être mobile pour se rendre à l'aéroport, souvent en dehors des heures de service des transports en commun.

Quelles sont les possibilités d'évolution de carrière ?

Avec de l'expérience, un Pousseur peut évoluer vers des postes à plus grandes responsabilités. Il est possible de devenir coordinateur ou superviseur d'équipe PMR, gérant les plannings et le dispatching des agents. Une reconversion vers d'autres métiers aéroportuaires comme agent d'escale, agent de comptoir d'enregistrement ou même agent de piste est également une voie d'évolution courante.

La connaissance des langues est-elle importante ?

Oui, elle est très importante. Une bonne maîtrise du français est essentielle en Wallonie et à Bruxelles. La connaissance du néerlandais est un atout majeur, surtout à Zaventem. L'anglais est indispensable pour communiquer avec la majorité des passagers internationaux. Il n'est pas nécessaire d'être parfaitement bilingue, mais pouvoir tenir une conversation de base est un prérequis.

Comment se déroule le processus de recrutement ?

Le processus commence par l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation. Si votre profil est retenu, vous passerez un ou plusieurs entretiens. Une étape cruciale est la vérification des antécédents judiciaires (demande d'un certificat de bonne vie et mœurs), indispensable pour obtenir le badge de sécurité aéroportuaire. Une visite médicale peut également être requise pour attester de votre aptitude physique.

Quelles sont les qualités humaines les plus importantes pour ce métier ?

Au-delà de la forme physique, les qualités humaines sont primordiales. L'empathie, la patience et un excellent sens du service sont au cœur du métier. Il faut savoir être à l'écoute, rassurer les passagers anxieux et faire preuve de discrétion. Une bonne gestion du stress et une grande réactivité sont aussi nécessaires pour faire face aux imprévus et aux horaires serrés des vols.

📍 Où se former et travailler en Belgique ?

🎓 Principales formations

  • Formation interne chez Aviapartner (Zaventem, Liège, Ostende)
  • Formation interne chez Swissport (Zaventem, Charleroi)
  • Formation interne chez Alyzia (Zaventem)
  • Le FOREM (via des modules préparatoires au secteur aéroportuaire)
  • Actiris (parcours d'insertion professionnelle vers les métiers aéroportuaires)
  • Centres de formation en secourisme (Croix-Rouge de Belgique, etc.)

💼 Zones d'emploi

  • Région de Bruxelles-Capitale (Aéroport de Zaventem)
  • Province de Hainaut (Aéroport de Charleroi - BSCA)
  • Province de Liège (Aéroport de Liège)
  • Province de Flandre-Occidentale (Aéroport d'Ostende-Bruges)
  • Province d'Anvers (Aéroport d'Anvers-Deurne)

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