Opérateur d'attraction / Opératrice d'attraction : Le Guide Complet du Métier en Belgique

Le salaire d'un opérateur d'attraction en Belgique se situe généralement entre 2.050€ et 2.600€ brut par mois. Un débutant commencera souvent autour de 2.050€-2.200€, ce qui correspond aux barèmes du secteur des loisirs (Commission Paritaire 333). Avec de l'expérience ou des responsabilités de chef d'équipe, le salaire peut augmenter. À cela s'ajoutent des primes pour le travail de week-end et les jours fériés, ce qui est fréquent dans ce métier.

Il n'existe pas de diplôme d'État pour ce métier. Le CESS est généralement demandé comme base. La compétence clé est acquise via une formation interne obligatoire donnée par l'employeur. Cette formation porte sur la sécurité, le fonctionnement technique de l'attraction, les procédures d'évacuation et le service client. Détenir un brevet de secourisme comme le BEPS est un véritable atout pour votre candidature.

Les conditions sont exigeantes. Le travail s'effectue majoritairement dehors et debout, ce qui demande une bonne condition physique. Les horaires sont très flexibles et incluent obligatoirement les week-ends, jours fériés et vacances scolaires, périodes de plus forte affluence. C'est un emploi à forte dominante saisonnière (d'avril à octobre), bien que quelques postes permanents existent.

Les principaux employeurs sont les grands parcs d'attractions comme Walibi Belgium à Wavre et Plopsa Coo en province de Liège. On trouve aussi des postes dans les parcs aquatiques (Aqualibi), chez les forains indépendants qui animent les foires (Foire du Midi, Foire d'Octobre) ou dans des parcs de plus petite taille. Les domaines provinciaux avec des zones récréatives peuvent aussi être une piste.

L'évolution est possible pour les éléments motivés et fiables. Après plusieurs saisons en tant qu'opérateur, on peut évoluer vers un poste de chef d'équipe ou de superviseur de zone, où l'on gère plusieurs attractions et opérateurs. Une autre voie est de se spécialiser pour devenir formateur pour les nouvelles recrues ou de rejoindre les équipes de maintenance si on a des affinités techniques.

Des compétences techniques approfondies ne sont pas requises pour débuter. Il faut cependant être capable de comprendre le fonctionnement de base de la machine pour effectuer les contrôles quotidiens et savoir réagir en cas de panne simple. La rigueur dans l'application des procédures techniques et de sécurité est bien plus importante qu'une connaissance en mécanique. La formation interne couvre tout ce qu'il faut savoir.

Oui, c'est un excellent job étudiant, particulièrement pendant les vacances d'été. Les parcs d'attractions recrutent massivement des élèves du secondaire et des étudiants de Hautes Écoles ou d'Universités pour la haute saison. C'est une très bonne expérience pour développer le sens des responsabilités, le contact client et le travail en équipe, des compétences très appréciées dans n'importe quel futur emploi.

La qualité numéro une est un sens infaillible des responsabilités, car la sécurité des gens est entre vos mains. Ensuite, une vigilance de tous les instants est cruciale pour surveiller l'attraction et les visiteurs. Un excellent relationnel, de la patience et du sang-froid pour gérer les situations stressantes sont également indispensables pour offrir une expérience positive aux visiteurs.