Coordinateur / Coordinatrice de centre de vacances : Le Guide Complet du Métier en Belgique

La rémunération est très variable. Sous statut de volontaire défrayé, l'indemnité journalière peut aller de 30€ à 50€. En tant que salarié (CDD), un coordinateur débutant peut espérer entre 2 000€ et 2 800€ brut par mois. Le salaire dépend de l'organisateur, de la taille du centre et de l'expérience.

Le parcours classique est de commencer comme animateur (avec le brevet BACV), puis de suivre la formation pour le Brevet de Coordinateur (BCCV) reconnue par l'ONE. Un bachelier en animation socioculturelle ou éducateur spécialisé est aussi une excellente voie d'accès.

C'est difficile mais pas impossible. La plupart des postes sont saisonniers. Pour un emploi à l'année, il faut viser des postes de permanents dans de grosses ASBL, des fédérations ou des administrations communales où l'on prépare les séjours hors saison et coordonne d'autres projets jeunesse.

La gestion du stress et de la fatigue due aux longues journées, la lourde responsabilité en matière de sécurité, la gestion des conflits (entre enfants, animateurs, ou avec les parents) et la charge administrative sont les principaux défis de ce poste exigeant.

L'animateur est en contact direct avec un groupe d'enfants et met en place les activités. Le coordinateur, ou responsable de séjour, a une vision d'ensemble : il manage l'équipe d'animateurs, gère la logistique, le budget et la sécurité de tout le centre. Il est le manager, l'animateur est l'opérationnel.

Les offres sont souvent publiées sur des sites spécialisés comme 'Le SIEP', 'GUIDE SOCIAL', ou directement sur les sites des organismes de vacances (ASBL, communes). Le FOREM et Actiris relaient aussi des offres, surtout pour les contrats salariés.

Ce n'est pas toujours une obligation légale mais c'est très fortement recommandé et souvent exigé par les employeurs. Posséder un Brevet Européen de Premiers Secours (BEPS) est un atout considérable pour un gestionnaire de camp de vacances.

Après plusieurs saisons, un coordinateur peut évoluer vers un poste de permanent au sein d'une organisation de jeunesse, devenir formateur pour animateurs/coordinateurs, ou se diriger vers la gestion de projets socioculturels, l'événementiel ou la direction d'infrastructures de jeunesse.

L'Office de la Naissance et de l'Enfance (ONE) est l'organisme de référence en Fédération Wallonie-Bruxelles. Il fixe les normes de qualité et de sécurité pour l'accueil des enfants, agrée les formations d'animateurs et coordinateurs, et peut inspecter les centres de vacances.

C'est théoriquement possible avec un diplôme supérieur en management, mais c'est extrêmement déconseillé et rare. L'expérience de terrain comme animateur est jugée indispensable par tous les professionnels du secteur pour comprendre la réalité du travail et gagner en crédibilité auprès de son équipe.