Chef / Cheffe de projet multimedia : Le Guide Complet du Métier en Belgique

Le salaire varie fortement avec l'expérience. Un junior (0-3 ans) peut espérer entre 2.500€ et 3.000€ brut/mois. Un profil medior (3-8 ans) gagne généralement entre 3.000€ et 4.200€. Un chef de projet senior ou un expert en production digitale (+8 ans) peut atteindre 4.200€ à 5.500€, voire plus, souvent complété par des avantages (voiture, bonus).

Il n'y a pas une seule voie. Un bachelier professionnalisant (HEAJ, HEPL) offre une approche très pratique. Un master universitaire (UCLouvain, IHECS) donne des bases théoriques solides en communication et stratégie. L'important est de compléter son parcours avec des stages et des projets concrets pour se forger une expérience.

Non, il n'est pas nécessaire d'être un développeur expert. Cependant, une bonne culture technique et une compréhension des bases (HTML, CSS, fonctionnement d'un CMS, API...) sont indispensables pour dialoguer efficacement avec les équipes techniques, évaluer la faisabilité d'une demande et anticiper les problèmes.

La gestion de projet Agile (comme Scrum) est une approche itérative et collaborative, par opposition à la gestion de projet traditionnelle 'en cascade'. Elle permet plus de flexibilité et d'adaptation aux changements. La plupart des agences web belges l'ont adoptée, car elle est bien adaptée aux projets digitaux où les besoins peuvent évoluer rapidement.

Oui, c'est tout à fait possible, mais il est fortement conseillé d'acquérir plusieurs années d'expérience en agence ou en entreprise d'abord. Cela permet de se constituer un réseau, de maîtriser les processus et de se forger une solide réputation. Les missions en freelance sont souvent bien rémunérées mais demandent une grande autonomie.

Dans un contexte Agile/Scrum, les rôles peuvent se chevaucher. Le Chef de Projet est souvent plus axé sur le respect du budget, du planning et des ressources (le 'comment'). Le Product Owner est le représentant du client au sein de l'équipe et se concentre sur la vision du produit et la priorisation des fonctionnalités (le 'quoi' et le 'pourquoi').

Les principaux défis sont de gérer les attentes parfois irréalistes des clients, de maintenir la motivation de l'équipe face aux difficultés, de jongler avec plusieurs projets en même temps sans perdre le fil, et de rester calme et trouver des solutions créatives quand un imprévu survient.

Oui, le marché est très dynamique. Avec l'initiative 'Digital Wallonia', de nombreuses PME investissent dans le numérique, créant une forte demande pour des profils capables de piloter ces projets. Les villes comme Liège, Namur et Charleroi ont des écosystèmes digitaux en pleine expansion avec de belles opportunités.

Elles ne sont pas obligatoires pour débuter, mais des certifications comme PSM (Professional Scrum Master), PMP (Project Management Professional) ou Prince2 sont des atouts très appréciés par les recruteurs, surtout pour évoluer vers des postes de senior ou de directeur de projets.

Après plusieurs années d'expérience, un chef de projet multimédia peut évoluer vers un poste de directeur de projet, de directeur de la production, de consultant digital, ou se spécialiser comme Product Owner ou Scrum Master. Certains choisissent aussi de monter leur propre agence ou de devenir consultant indépendant.