Technicien de rivière / Technicienne de rivière : Le Guide Complet du Métier en Belgique

Le salaire varie selon l'employeur (public, associatif) et l'expérience. Un débutant peut s'attendre à un salaire brut mensuel compris entre 2.300€ et 2.600€. Avec plusieurs années d'expérience et des responsabilités accrues, ce salaire peut monter jusqu'à 3.600€ brut/mois. Des indemnités pour le travail en extérieur ou les déplacements peuvent s'ajouter.

La voie la plus courante et la plus appréciée des recruteurs est le Bachelier en Agronomie, option Environnement. Ce diplôme de Haute École (3 ans) fournit les bases scientifiques, techniques et pratiques nécessaires. D'autres formations en gestion de l'environnement ou en biologie peuvent également être pertinentes, surtout si elles sont complétées par des stages de terrain.

Il faut être prêt à travailler dehors par tous les temps : sous la pluie, dans le froid ou en pleine chaleur. Le métier est physiquement exigeant et demande de marcher sur des terrains difficiles, de porter du matériel et de manipuler des outils. Une grande mobilité est également requise, le permis de conduire B est donc essentiel pour se déplacer sur le territoire du bassin versant.

Les principaux employeurs sont les Contrats de Rivière, des structures associatives dédiées à la gestion d'un bassin hydrographique. Le Service Public de Wallonie (SPW), les Provinces et les communes recrutent également. Enfin, les bureaux d'études en environnement et les associations de protection de la nature offrent aussi des opportunités.

Oui, les débouchés sont considérés comme bons et en croissance. La prise de conscience environnementale, les réglementations européennes (comme la Directive Cadre sur l'Eau) et les défis liés au changement climatique (gestion des crues et des sécheresses) rendent ce métier de plus en plus nécessaire. Les profils qualifiés avec une bonne expérience de terrain sont recherchés.

Si le permis B est non négociable, le permis BE (remorque) est un atout très important. Il est souvent requis pour transporter du matériel lourd, des petits engins de chantier ou des embarcations. L'avoir sur son CV peut clairement faire la différence lors d'un recrutement, car il offre une plus grande polyvalence à l'employeur.

Bien que les deux métiers travaillent pour la nature, le technicien de rivière est un spécialiste des écosystèmes aquatiques et riverains (le cours d'eau, ses berges, sa faune spécifique). L'agent des eaux et forêts, ou garde-forestier, a un champ d'action plus large, centré sur la gestion de la forêt, de la faune terrestre, de la chasse et de la surveillance du domaine forestier.

Le métier comporte certains risques qu'il ne faut pas négliger. Les principaux dangers sont liés à l'eau (risque de noyade), à la manipulation d'outils comme les tronçonneuses (risque de coupure) et aux conditions de terrain (glissades, chutes). Le respect strict des procédures de sécurité et le port des équipements de protection individuelle (EPI) sont donc absolument fondamentaux.