Expert-comptable / Experte-comptable : Le Guide Complet du Métier en Belgique

Le salaire d'un expert-comptable en Belgique varie entre 2 790€ et 5 877€ brut par mois selon l'expérience et le secteur. Un débutant (0-2 ans) gagne entre 2 790-3 554€ brut/mois. Après 5 ans d'expérience, le salaire atteint 3 282-4 254€ brut/mois. Un expert-comptable expérimenté (10+ ans) peut gagner entre 4 500-5 877€ brut/mois. Les experts-comptables indépendants facturent entre 80-150€/heure.

Pour devenir expert-comptable, il faut : Master universitaire (5 ans) en sciences économiques ou sciences de gestion (ULB, UCLouvain, ULiège, UNamur, UMons), puis stage obligatoire de 3 ans en cabinet d'expertise comptable agréé, et enfin inscription à l'ITAA (Institut des Conseillers Fiscaux et des Experts-Comptables). Le titre est protégé et réglementé.

Le comptable (bachelier 3 ans) tient la comptabilité courante, enregistre les opérations et établit les déclarations fiscales de base. L'expert-comptable (master 5 ans + stage 3 ans) certifie les comptes annuels, réalise des audits, conseille en stratégie financière et fiscale, et peut représenter les entreprises devant l'administration fiscale. Le titre d'expert-comptable est protégé et nécessite l'inscription à l'ITAA.

L'ITAA (Institut des Conseillers Fiscaux et des Experts-Comptables) est l'ordre professionnel belge qui réglemente la profession. Créé en 1985, il compte environ 15 000-18 000 membres. L'inscription à l'ITAA est obligatoire pour porter le titre d'expert-comptable et exercer légalement. L'ITAA organise la formation continue, contrôle la déontologie et défend les intérêts de la profession.

Les experts-comptables travaillent dans divers environnements : cabinets d'expertise comptable (50%), grandes entreprises comme directeur financier (CFO), PME comme responsable comptable, administrations publiques, organismes internationaux (Commission européenne, OTAN), ou en indépendant (40% après 5-7 ans). Bruxelles concentre 40% des opportunités.

Oui, le métier d'expert-comptable connaît une forte demande en Belgique. Environ 1 500-2 000 postes sont à pourvoir chaque année, avec un taux d'insertion de 95%. Les profils expérimentés (5+ ans) et les spécialistes en fiscalité internationale, audit ou conseil en fusion-acquisition sont particulièrement recherchés. Le secteur croît de +3% par an.

Les logiciels essentiels sont : Exact Online (leader en Belgique), Yuki (cloud), Accountable (indépendants), Cegid, Isabel (banque électronique), Excel (analyse), SAP ou Oracle (grandes entreprises), et les outils de business intelligence (Power BI, Tableau). 85% des cabinets utilisent des solutions cloud.

Non, le master universitaire (5 ans) en sciences économiques ou sciences de gestion est obligatoire pour devenir expert-comptable en Belgique. Un bachelier en comptabilité (3 ans) permet de devenir comptable, mais pas expert-comptable. Le titre est protégé par la loi et nécessite : master + stage 3 ans + inscription ITAA. Il n'existe pas de passerelle directe sans master.

Les perspectives d'évolution sont excellentes : senior manager (3-5 ans), associé de cabinet (7-10 ans), directeur financier (CFO) en entreprise, consultant indépendant, ou spécialisation en audit, fiscalité internationale, fusion-acquisition, ou conseil en gestion. 40% des experts-comptables créent leur propre cabinet après 5-7 ans. Certains deviennent administrateurs de sociétés ou formateurs à l'ITAA.

Oui, bien que le métier soit encore majoritairement masculin (35% de femmes), la proportion augmente régulièrement, surtout chez les jeunes diplômés (45% chez les moins de 30 ans). Le métier ne requiert pas de force physique et offre une bonne flexibilité (télétravail possible). De nombreux cabinets encouragent activement la diversité. Les femmes experts-comptables ont les mêmes opportunités d'évolution et de rémunération.