Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière : Le Guide Complet du Métier en Belgique

Le salaire varie énormément. Pour un responsable administratif et financier dans une PME (moins de 250 employés), le salaire brut annuel se situe généralement entre 90.000€ et 150.000€. Pour un CFO dans une grande entreprise ou une multinationale, il peut facilement dépasser 180.000€, voire 250.000€, auxquels s'ajoutent un bonus substantiel, une voiture de société et d'autres avantages.

Un Master (Bac+5) est indispensable. Les filières les plus prisées sont les sciences de gestion, l'ingéniorat de gestion ou les sciences économiques, obtenues dans des universités ou hautes écoles réputées (Solvay, LSM, HEC, ICHEC). Cependant, le diplôme ne suffit pas ; une expérience professionnelle de 8 à 10 ans minimum en audit, contrôle de gestion ou comptabilité est requise.

Oui, c'est l'un des aspects les plus cités du métier. Le DAF est en première ligne lors des clôtures comptables, des négociations bancaires, des contrôles fiscaux ou des crises économiques. La responsabilité est immense, car ses décisions impactent directement la santé de l'entreprise et ses employés. Une grande résistance au stress est donc cruciale.

La maîtrise de l'anglais professionnel est absolument obligatoire. En Belgique, le bilinguisme français/néerlandais est un atout considérable, voire une exigence pour de nombreux postes, surtout à Bruxelles et dans les entreprises d'envergure nationale. Ne pas parler néerlandais peut fermer de nombreuses portes.

L'expert-comptable se concentre sur la certification des comptes, la fiscalité et le respect des normes comptables, souvent en tant que conseiller externe. Le DAF, qui est interne à l'entreprise, a une vision beaucoup plus large et stratégique. Il utilise les données comptables pour piloter l'entreprise, gérer la trésorerie, élaborer les budgets et définir la stratégie financière future.

Après plusieurs années d'expérience réussie, un DAF peut évoluer vers un poste de Directeur Général (CEO), notamment dans les entreprises où la finance est centrale. D'autres options incluent la direction de filiales à l'étranger, des postes de direction Europe/Monde (Head of Finance Europe), ou encore le conseil en stratégie financière pour d'autres entreprises.

Énormément. Le CFO moderne, ou pilote de la performance financière, est passé d'un gardien des chiffres à un partenaire stratégique. La digitalisation, l'analyse de données (Business Intelligence) et les critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) sont devenus des compétences clés, transformant le métier en une fonction beaucoup plus analytique et prospective.

Oui, c'est possible, mais moins courant. Le passage par un cabinet d'audit (Big Four) est très formateur car il permet de voir de nombreuses entreprises de l'intérieur. Une autre voie classique est une carrière progressive en contrôle de gestion, en commençant comme contrôleur junior jusqu'à devenir le responsable du département, avant d'accéder à la direction financière.

Soyez patient et construisez votre carrière par étapes. Visez l'excellence académique, puis choisissez une première expérience formatrice (audit, contrôle de gestion). Ne négligez pas les compétences relationnelles : un bon DAF doit savoir communiquer, négocier et convaincre. Enfin, soyez curieux de tous les aspects de l'entreprise, pas seulement des finances.

Oui, les profils de responsables financiers expérimentés et compétents sont constamment recherchés. Le marché de l'emploi pour les cadres financiers est dynamique en Belgique. Les entreprises, des PME aux multinationales, ont un besoin constant d'experts capables de les guider dans un environnement économique complexe et changeant. C'est une fonction qui ne connaît pas la crise.