Audit de Sécurité Carrière
Pouvez-vous vraiment changer de travail sans perdre d'argent ? Découvrez-le en 30 minutes.
Ne posez pas votre démission à l'aveugle. Réalisez votre Audit de Sécurité Carrière : vérifiez la viabilité financière de votre projet et votre valeur réelle sur le marché avant de prendre le moindre risque.
LANCER MON AUDIT DE SÉCURITÉ – 59€ →Vous avez envie de partir, mais vous avez trop à perdre.
Si vous êtes comme la majorité des professionnels en poste, ce n'est pas le manque d'envie qui vous retient. C'est la peur du vide. Vous vous reconnaissez dans ces situations ?
🛑 Le piège du confort
"J'ai un bon salaire, une voiture de société et des chèques-repas. Si je pars, je perds tout ça." Vous êtes prisonnier de vos avantages. Chaque mois qui passe rend le départ plus difficile, car votre train de vie s'est ajusté à ces "menottes dorées".
🛑 La peur de la régression
"J'ai 10 ou 15 ans d'ancienneté. Je ne veux pas repartir au bas de l'échelle avec un salaire de débutant." Vous avez l'impression que changer de secteur signifie perdre toute votre expérience et recommencer à zéro. Cette croyance vous paralyse.
🛑 L'angoisse du crédit
"J'ai une maison à payer et des enfants. Je ne peux pas me permettre un seul mois sans salaire." Vos responsabilités financières vous clouent sur place. Vous vivez avec la peur constante que le moindre faux pas mette votre famille en danger.
🛑 Le flou administratif
"Si je démissionne, ai-je droit au chômage ? Comment financer une formation ? Je suis perdu dans les règles." Le système belge est un labyrinthe. Entre l'ONEM, les congés éducation, les formations payantes et les ruptures conventionnelles, vous ne savez pas par où commencer.
🛑 Le poids de la loyauté
"Je ne veux pas décevoir ceux qui m'ont formé." Vous culpabilisez à l'idée de laisser votre équipe ou votre patron dans l'embarras. Vous restez par "devoir moral" alors que vous êtes épuisé(e).
🛑 Le refus de redevenir étudiant
"Pas question de reprendre 3 ans d'études." Vous voulez changer, mais vous n'avez ni l'énergie, ni la motivation, ni les moyens financiers de repartir sur les bancs de l'école sans salaire.
Résultat ? Vous restez. Vous subissez. Et vous attendez de craquer.
Il existe pourtant un moyen de savoir, chiffres à l'appui, si vous pouvez partir sereinement.
Fini les suppositions. Place aux calculs.
Notre Audit de Sécurité Carrière n'est pas un test de personnalité. C'est un Crash-Test financier et stratégique.
Nous utilisons 3 outils propriétaires pour scanner votre situation sous tous les angles :
1. L'Audit de Situation Personnelle & Administrative 📋
Nous analysons votre "statut" réel. Êtes-vous éligible au chômage ? Pouvez-vous prétendre à un licenciement négocié ? Quel est le coût réel de votre mobilité si vous perdez votre voiture de société ? Nous mettons à plat vos droits (ONEM, Congés éducation) pour sécuriser vos arrières.
2. Le Simulateur de Sécurité Financière 💰
C'est le cœur du réacteur. Nous croisons vos charges incompressibles (crédit, loyer, écoles) avec votre épargne de précaution.
L'objectif : Vous donner un score de "Solidité Financière". Pouvez-vous tenir 6 mois ? Devez-vous opter pour une transition douce (cours du soir) ou pouvez-vous vous permettre une rupture ?
3. L'Analyse de Valorisation salariale 🚀
La plus grande peur est de "ne rien valoir ailleurs". C'est faux.
Nous analysons vos diplômes, vos "hard skills" (compétences métiers) et surtout vos "Soft Skills" (Gestion, Négociation, Management) pour calculer votre Score de Transférabilité. Nous vous prouvons que 80% de vos compétences valent de l'or dans d'autres secteurs, vous évitant de repartir à zéro.
Un Dossier de Décision complet pour trancher : Je reste ou je pars ?
Ce que vous recevez concrètement avec votre Audit de Sécurité Carrière
A. Votre Rapport d'Analyse (10 pages PDF)
Une feuille de route chiffrée
Ce n'est pas du blabla automatique. C'est une feuille de route chiffrée qui contient :
- Le bilan de vos droits sociaux et aides financières disponibles
- Votre capacité de résistance financière (en mois)
- Vos arguments de valorisation salariale (compétences transférables à mettre en avant sur votre CV pour justifier un salaire "confirmé")
Bénéfice concret : Vous savez exactement où vous en êtes financièrement et stratégiquement. Plus de suppositions, uniquement des faits chiffrés pour décider en toute connaissance de cause.
Accédez immédiatement à notre vidéothèque exclusive qui répond à toutes les questions que vous n'osez pas poser à votre RH :
EXCLUSIF BELGIQUE- Comment démissionner sans perdre ses droits ?
- La vérité sur la perte de la voiture de société (et comment compenser)
- Comment ne pas repartir au salaire débutant dans un nouveau job ?
- Comment se former en étant payé ?
- Et 6 autres vidéos stratégiques sur la transition professionnelle
Bénéfice concret : Vous obtenez toutes les réponses pratiques et administratives pour sécuriser votre transition. Vous ne naviguez plus à l'aveugle dans les méandres administratifs belges.
C. Le Débriefing Expert (30 min Visio) 👨💻
Ne restez pas seul avec vos chiffres
Après l'analyse, vous réservez un créneau de 30 minutes en visioconférence avec un expert en reconversion.
Son rôle ? Vous donner un avis tranché.
- Diagnostic : "Au vu de votre épargne et de votre profil, une démission sèche est trop risquée."
- Conseil : "Voici la stratégie recommandée : Négociez une rupture de commun accord ou visez le Crédit-Temps pour vous former sans perte de salaire."
- Verdict : Feu Vert 🟢, Feu Orange 🟠 ou Feu Rouge 🔴
Bénéfice concret : Vous obtenez un verdict clair et des recommandations stratégiques précises. Vous savez exactement quelle approche adopter : transition douce, négociation de départ, ou maintien en poste avec formation parallèle.
Ils ont sécurisé leur avenir avant de sauter le pas
Des professionnels qui ont vérifié avant d'agir
Laurent, 42 ans, ex-Commercial
"Je gagnais bien ma vie mais je détestais mon job. Je n'osais pas partir à cause de la voiture et du crédit maison. L'audit m'a prouvé que mes compétences en négociation valaient cher dans le secteur associatif. J'ai changé, j'ai gardé 90% de mon salaire net, et je revis."
Sophie, 38 ans, Assistante de Direction
"Je pensais devoir reprendre 3 ans d'études. L'Analyse de Valorisation salariale m'a montré que je pouvais pivoter vers les RH sans tout refaire. Le débriefing m'a empêché de démissionner sur un coup de tête et m'a orientée vers un congé éducation. Merci pour la sécurité."
Combien vaut votre tranquillité d'esprit ?
C'est moins cher qu'une heure chez un avocat ou un comptable
Une erreur de carrière (démissionner trop vite, perdre ses droits au chômage) peut vous coûter des dizaines de milliers d'euros.
L'Audit de Sécurité Carrière est à 59€.
C'est moins cher qu'une heure chez un avocat ou un comptable.
🎁 GARANTIE "DÉDUCTIBLE"
Si, suite à cet audit, vous décidez de vous faire accompagner pour trouver votre nouveau métier (notre programme complet "Nouvel Élan"), nous déduisons intégralement le prix de cet audit de la facture.
C'est donc un investissement à risque zéro.
Investissez 59€
Audit de Sécurité Carrière
Sécurisez votre décision
Rapport + Vidéos + Débriefing
Poursuivez avec Nouvel Élan
Votre audit = 0€ (déduit à 100%)
Vous ne payez que si l'audit vous révèle que vous pouvez partir sereinement.
Et même si vous ne poursuivez pas, vous aurez évité une erreur qui aurait pu vous coûter votre sécurité financière.
Vos questions fréquentes
Les réponses claires à vos interrogations
OUI. C'est même la première étape.
Avant de choisir la destination ("Quel métier ?"), vous devez vérifier le niveau d'essence dans le réservoir ("Mes finances").
Savoir que vous avez une sécurité financière vous libérera l'esprit pour trouver votre voie ensuite.
C'est la grande angoisse belge.
L'audit calcule le coût réel de cette perte et identifie si vous pouvez la compenser par du salaire net ou si vous devez cibler uniquement des métiers qui offrent aussi ce véhicule.
Vous aurez les chiffres exacts.
Non, c'est le pré-requis.
Un bilan de compétences classique cherche "ce que vous aimez". Cet audit vérifie "ce que vous pouvez vous permettre".
C'est la fondation solide sur laquelle construire votre projet.
Vous recevez immédiatement l'accès à votre espace pour remplir les 3 audits (durée : environ 15-20 min).
Dès réception, nous analysons vos données, générons le rapport, et vous pouvez réserver votre créneau de 30 min avec l'expert.
Tout est disponible dans les 48h suivant votre paiement.
Votre expert
Xavier Doutrelepont
Psychologue de formation (ULiège) & Architecte de carrières professionnelles
Je suis psychologue de formation et spécialiste en orientation scolaire et réorientation professionnelle.
Une connaissance de tous les terrains professionnels
Mon parcours m'a permis de naviguer dans des univers très différents : de la culture du résultat en entreprise à la quête de sens dans le non-marchand. Pour vous, cela signifie que je comprends votre langage et votre réalité.
Que vous soyez un cadre cherchant à aligner performance et bien-être, ou un employé en quête d'une mission qui a plus de sens, nous parlerons le même langage.
Nous ne parlerons pas de théories abstraites, mais de votre situation concrète. Mon engagement : vous fournir la clarté nécessaire pour prendre la bonne décision.
Arrêtez de parier avec votre avenir. Calculez-le.
Le seul vrai risque ?
C'est de démissionner à l'aveugle et de le regretter pendant des années.
Des questions ? WhatsApp : 0497 31 27 26
Paiement 100% sécurisé