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UX Researcher / Chercheur UX / Chercheuse UX : Le Guide Complet du Métier en Belgique

Enquête sur les comportements des utilisateurs pour concevoir des expériences numériques intuitives, utiles et engageantes, au cœur de l'innovation technologique.

Prêt(e) à devenir la voix des utilisateurs et à façonner les technologies de demain ?

UX Researcher / Chercheur UX / Chercheuse UX

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🎓

Études

Un Master en psychologie, sociologie, anthropologie, sciences de l'information et de la communication ou en design d'interaction est la voie royale, souvent obtenu en Université ou en Haute École. Le parcours dure généralement 5 ans après le CESS.

Qualités clés

Empathie, esprit d'analyse, curiosité insatiable, rigueur scientifique, excellentes capacités de communication, sens de l'observation, esprit de synthèse, objectivité.

💰

Salaire

2.800 - 5.500€ brut/mois (débutant 2.800-3.500€, expérimenté 4.000-5.500€ + avantages extralégaux comme une voiture de société, des chèques-repas et une assurance hospitalisation).

⚙️

Conditions

Travail principalement en bureau ou en télétravail, avec des horaires de jour flexibles. Des déplacements pour mener des entretiens utilisateurs ou assister à des workshops sont à prévoir.

Introduction au métier de ux researcher / chercheur ux / chercheuse ux

Tu es fasciné(e) par le comportement humain et la technologie ? En tant que Chercheur UX, tu seras le détective du monde digital. Ta mission : comprendre en profondeur les besoins, les motivations et les frustrations des utilisateurs pour guider la création de produits et services qui leur simplifient vraiment la vie. Tu transformeras des données brutes en stratégies concrètes, devenant un pilier essentiel de toute équipe de conception innovante.

📊 Le métier en chiffres (Belgique 2025)

5 ans (Master) Durée de formation
2000 Professionnels actifs
En croissance Croissance annuelle
92% Taux d'insertion
34 Âge moyen
60 Proportion de femmes

🔍 Missions quotidiennes

  • Définir les objectifs et les méthodologies de recherche (qualitative et quantitative).
  • Planifier et organiser les sessions de tests utilisateurs.
  • Rédiger des guides d'entretien et des protocoles de test.
  • Recruter des participants correspondant aux profils cibles (personas).
  • Animer des entretiens individuels, des focus groups et des ateliers.
  • Analyser les données collectées (enregistrements, verbatim, statistiques).
  • Créer des livrables clairs : personas, experience maps, rapports de recherche.
  • Présenter les résultats et les recommandations aux équipes de conception et de développement.
  • Collaborer étroitement avec les UX/UI Designers, les Product Managers et les développeurs.
  • Effectuer une veille constante sur les nouvelles méthodes de recherche et les tendances comportementales.

🛠️ Outils et équipements

Plateformes de test utilisateur : UserTesting, Maze, Lookback
Outils de sondage : SurveyMonkey, Typeform, Google Forms
Logiciels d'analyse de données : Excel, SPSS, Dovetail
Outils de collaboration et de prototypage : Miro, Figma, FigJam
Outils d'analyse comportementale (analytics) : Google Analytics, Hotjar
Logiciels de prise de notes et d'organisation : Notion, Trello
Enregistreurs audio et vidéo
Plateformes de recrutement de participants : User-Interviews, Respondent

📅 Journée type

09h00-10h30
Réunion de synchronisation avec l'équipe produit pour définir les questions de recherche prioritaires pour le prochain sprint. Préparation du protocole pour une série d'entretiens utilisateurs.
10h30-12h30
Conduite de deux entretiens utilisateurs en visioconférence. Prise de notes détaillées et enregistrement des sessions pour une analyse ultérieure.
13h30-15h30
Analyse des données d'un sondage récent. Tri des réponses, identification des tendances et création de graphiques pour illustrer les points clés dans un rapport.
15h30-17h00
Atelier de travail collaboratif sur Miro avec les designers pour synthétiser les apprentissages de la matinée et les traduire en premières idées de conception.
17h00-17h30
Planification de la journée suivante, réponse aux derniers courriels et mise à jour du backlog de recherche.

💡 Le métier en Belgique : faits marquants

Le test du distributeur : Une grande banque belge a fait appel à une équipe de chercheurs UX pour comprendre pourquoi un nouveau modèle de distributeur de billets était si peu apprécié. En observant les gens, ils ont réalisé que l'angle de l'écran créait un reflet rendant la lecture impossible pour les personnes de petite taille. Un détail qui avait échappé à tous les ingénieurs !
L'app Itsme® : Le succès de l'application d'identification Itsme® en Belgique repose en partie sur une recherche utilisateur approfondie pour garantir un processus à la fois ultra-sécurisé et simple d'utilisation, même pour les personnes moins à l'aise avec le numérique.
Recherche multilingue : Mener une recherche utilisateur à Bruxelles implique souvent de préparer des protocoles et de recruter des participants en français, néerlandais et anglais. Un vrai défi logistique mais une richesse incroyable en termes de diversité des retours.
Le jargon des TEC : Lors d'une étude pour l'application mobile des bus TEC, un chercheur a découvert que les utilisateurs ne comprenaient pas le terme "correspondance optimisée". Après des tests, le simple mot "changement" a considérablement amélioré la compréhension et la satisfaction.
Le gamer frustré : En testant un nouveau jeu vidéo développé à Charleroi, un chercheur a passé une heure à regarder un joueur essayer de passer un niveau. Le joueur n'a jamais réussi, mais ses réactions et commentaires ont fourni plus d'informations exploitables qu'un long questionnaire.

📖 Témoignage

« Ce que j'aime le plus, c'est ce moment 'eurêka' où, après des heures d'entretiens, tu identifies LE point de friction qui va tout changer. On n'est pas juste des analystes, on est les avocats de l'utilisateur final au sein de l'entreprise. » - Chloé, Senior UX Researcher dans une scale-up à Louvain-la-Neuve.

🎓 Formation pour devenir ux researcher / chercheur ux / chercheuse ux

Voici les étapes de formation et les centres de formation en Belgique :

Obtention du CESS (Certificat d'Enseignement Secondaire Supérieur).
Bachelier en Psychologie, Sociologie ou en Communication (3 ans) dans une université comme l'UCLouvain, l'ULB ou l'ULiège.
Alternative : Bachelier en Écriture Multimédia ou en Techniques de l'image dans une Haute École comme la HEAJ (Namur) ou l'Albert Jacquard.
Master en Sciences Psychologiques, en Sciences de l'Information et de la Communication, ou un Master spécialisé en Interaction Design (2 ans).
Stage de fin d'études dans une agence digitale, une ESN (Entreprise de Services du Numérique) ou le département UX d'une grande entreprise.
Formation continue via des organismes comme le Forem ou des certifications en ligne pour se spécialiser sur des outils précis.
Premier emploi en tant que Junior UX Researcher, souvent intégré à une équipe de design plus large.

🏢 Lieux de travail

Agences web et digitales (ex: WAX Interactive, The Reference)
Grandes entreprises (banques, assurances, télécoms) avec un département digital interne (ex: Proximus, BNP Paribas Fortis, AG Insurance)
Entreprises de services du numérique (ESN) / Sociétés de consultance (ex: In-Fine, Cronos Group)
Start-ups et scale-ups de la tech
Studios de développement de jeux vidéo
Secteur public et organismes d'intérêt public (ex: SPF Finances, STIB)
En tant qu'indépendant(e) / freelance pour des missions ponctuelles
Reconversion vers des postes de Product Manager, UX/UI Designer ou Service Designer.

⚖️ Avantages et inconvénients du métier

✅ Points +

  • Impact direct et visible sur la qualité des produits.
  • Métier intellectuellement stimulant, au croisement des sciences humaines et de la technologie.
  • Forte demande sur le marché de l'emploi en Belgique.
  • Apprentissage continu et veille permanente.
  • Grande variété de projets et de secteurs d'activité.
  • Rémunération attractive et évolutive.
  • Possibilité de travailler en tant que salarié ou indépendant.
  • Rôle central et stratégique dans les équipes.

⚠️ Points -

  • Nécessité de constamment "évangéliser" et justifier l'importance de la recherche.
  • Peut être frustrant lorsque les recommandations ne sont pas suivies.
  • Certaines tâches peuvent être répétitives (transcription d'entretiens, analyse de données).
  • Gestion des biais (ceux des utilisateurs et les siens).
  • Le recrutement de participants peut être long et fastidieux.
  • Pression des délais dans les environnements agiles.
  • Le rôle est parfois mal compris et confondu avec celui de l'UI Designer.
  • Charge émotionnelle possible lors d'entretiens avec des utilisateurs en difficulté.

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📝 Conseils pour devenir ux researcher / chercheur ux / chercheuse ux

Construis un portfolio solide, même avec des projets personnels ou universitaires, pour montrer ta méthodologie.
Développe ton empathie : essaie de comprendre sincèrement les problèmes des autres sans les juger.
Sois curieux de tout. Lis des livres sur la psychologie cognitive, la sociologie, le design.
Apprends à maîtriser les outils, mais concentre-toi surtout sur la maîtrise des méthodes de recherche.
Entraîne-toi à communiquer tes résultats de manière claire, concise et percutante. Le storytelling est ton allié.
Rejoins des communautés en ligne ou des meetups en Belgique (comme UX Belgium) pour réseauter.
Ne te contente pas des données, va sur le terrain observer les utilisateurs dans leur contexte réel.
Accepte que tu auras parfois tort. La recherche sert à invalider des hypothèses, y compris les tiennes.

❓ Auto-évaluation : êtes-vous fait pour ce métier ?

Aimes-tu passer des heures à observer les gens pour comprendre pourquoi ils agissent d'une certaine manière ?
Es-tu plus intéressé(e) par le 'pourquoi' derrière un problème que par la solution visuelle immédiate ?
La lecture de rapports d'études et l'analyse de données te stimulent-elles ?
Es-tu à l'aise pour mener des entretiens et poser des questions, même à des inconnus ?
Penses-tu que la technologie devrait s'adapter à l'humain, et non l'inverse ?
La rigueur d'une démarche scientifique t'attire-t-elle plus que l'expression artistique pure ?

Se poser les bonnes questions est la première étape. Mais l'intuition ne suffit pas. Pour éviter une erreur d'orientation coûteuse, il est essentiel de confronter votre perception à une analyse objective de vos forces et de vos motivations réelles.

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❓ Questions fréquentes

Quel est le salaire d'un UX Researcher en Belgique en 2025 ?

En Belgique, un UX Researcher débutant peut s'attendre à un salaire brut mensuel entre 2.800€ et 3.500€. Avec plusieurs années d'expérience, un profil senior ou spécialisé peut atteindre 4.000€ à 5.500€, voire plus. Ce salaire est souvent complété par des avantages extralégaux comme une voiture de société, des chèques-repas, une assurance groupe et des jours de télétravail.

Quel diplôme est indispensable pour devenir Chercheur UX ?

Il n'y a pas un seul diplôme obligatoire, mais un diplôme de niveau Master (Bac+5) est très fortement recommandé et souvent exigé. Les parcours les plus courants sont les Masters en psychologie, sociologie, anthropologie, sciences de l'information et de la communication ou en design d'interaction. Les employeurs valorisent la capacité à mener une recherche rigoureuse, une compétence acquise durant de longues études.

Quelle est la différence entre un UX Researcher et un UX/UI Designer ?

L'UX Researcher se concentre sur la phase de recherche en amont : il cherche à comprendre les utilisateurs, leurs besoins et leurs problèmes. Le UX Designer utilise ces informations pour concevoir la structure et le fonctionnement du produit (architecture, parcours). L'UI Designer, lui, se charge de l'aspect visuel et de l'interface (couleurs, typographie, icônes). Le chercheur est le 'pourquoi', le designer est le 'comment'.

Où trouver un emploi de Chercheur UX en Belgique ?

Les opportunités se concentrent principalement dans les grandes villes et les parcs technologiques. La Région de Bruxelles-Capitale est le principal bassin d'emploi, suivie par le Brabant wallon (Louvain-la-Neuve), Liège, Namur et de plus en plus Charleroi. De nombreuses entreprises flamandes à Gand et Anvers recherchent également activement ces profils, la maîtrise de l'anglais est alors un atout majeur.

Est-il possible d'exercer ce métier en tant qu'indépendant ?

Oui, absolument. De nombreux UX Researchers expérimentés choisissent le statut d'indépendant (freelance) en Belgique. Cela leur permet de travailler sur des missions variées pour différentes entreprises. Pour réussir, il est crucial d'avoir un solide réseau professionnel, un portfolio convaincant et de bonnes compétences en gestion d'entreprise, en plus de l'expertise en recherche.

Quelles sont les compétences les plus recherchées par les employeurs belges ?

Au-delà de la maîtrise des méthodes de recherche (entretiens, sondages, tests), les employeurs en Belgique recherchent des compétences en communication pour présenter les résultats de manière impactante. La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (designers, développeurs, marketing) et la connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) sont également très appréciées.

Comment trouver un premier emploi sans expérience professionnelle ?

Le stage de fin d'études est la porte d'entrée royale vers un premier emploi. Il est aussi crucial de se constituer un portfolio personnel. Vous pouvez analyser des applications existantes, mener une petite étude sur un sujet qui vous passionne ou proposer votre aide à une association locale. Participer à des hackathons ou des meetups UX est aussi un excellent moyen de se faire remarquer.

Faut-il savoir coder pour être UX Researcher ?

Non, il n'est pas nécessaire de savoir coder. Cependant, avoir une compréhension de base des contraintes techniques (ce qui est faisable ou non en développement) est un atout considérable. Cela facilite la communication avec les développeurs et permet de formuler des recommandations plus réalistes et applicables.

📍 Où se former et travailler en Belgique ?

🎓 Principales formations

  • UCLouvain (Louvain-la-Neuve)
  • Université Libre de Bruxelles (Bruxelles)
  • Université de Liège (Liège)
  • Université de Namur (Namur)
  • Université de Mons (Mons)
  • Haute École Albert Jacquard - HEAJ (Namur)
  • Haute École de la Province de Liège - HEPL (Liège)

💼 Zones d'emploi

  • Région de Bruxelles-Capitale
  • Brabant wallon (parc scientifique de Louvain-la-Neuve)
  • Province de Liège
  • Province de Namur
  • Région de Gand (Flandre)
  • Région d'Anvers (Flandre)
  • Hainaut (Charleroi, Mons)

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