Monteur-levageur / Monteuse-levageuse : Le Guide Complet du Métier en Belgique

Le salaire varie selon l'expérience et la spécialisation. Un débutant peut espérer entre 2.300€ et 2.700€ brut/mois. Avec de l'expérience, le salaire peut monter entre 2.800€ et 3.800€ brut/mois. À cela s'ajoutent des primes de risque, de déplacement, et les avantages liés à la commission paritaire de la construction (CP 124), ce qui peut augmenter significativement la rémunération nette.

Plusieurs voies sont possibles en Belgique. Un CESS technique ou professionnel en construction ou mécanique est une bonne porte d'entrée. Pour une approche plus pratique, les formations en alternance de l'IFAPME (Wallonie) ou du SFPME (Bruxelles) sont idéales. Enfin, Le Forem propose des formations qualifiantes pour adultes, très ciblées et qui mènent rapidement à l'emploi.

Légalement, il n'est pas toujours 'obligatoire', mais dans la pratique, il est quasi indispensable. La très grande majorité des entreprises de construction et des sites industriels en Belgique l'exigent comme une condition sine qua non pour accéder au chantier. C'est une preuve que vous connaissez les règles de sécurité de base, ce qui est fondamental dans ce métier à risques.

Il faut être prêt pour un travail physiquement exigeant. Vous travaillerez presque toujours à l'extérieur, exposé(e) aux conditions météorologiques. Le travail en hauteur est quotidien, ce qui demande une absence totale de vertige et une grande concentration. Les horaires peuvent être longs et les déplacements fréquents, en fonction de la localisation des chantiers.

Les opportunités sont nombreuses. Vous pouvez postuler auprès des grandes entreprises de construction (génie civil, bâtiment), des sociétés spécialisées dans le montage de charpentes métalliques ou la location de grues. Le secteur industriel, notamment dans le bassin liégeois ou le Hainaut, recrute également pour la maintenance. Les agences d'intérim spécialisées dans la construction sont aussi un excellent canal.

Après plusieurs années d'expérience, un monteur-levageur peut évoluer vers plusieurs postes. Les voies les plus courantes sont chef d'équipe, où vous superviserez une petite équipe, ou conducteur de grue mobile ou à tour, ce qui demande des formations complémentaires. Avec plus d'expérience encore, un poste de conducteur de travaux ou de coordinateur de chantier est envisageable.

Absolument, même si le secteur reste majoritairement masculin. La force physique est importante, mais la technique, la précision et la rigueur le sont tout autant. Les équipements de levage modernes réduisent l'effort physique pur. Les entreprises cherchent avant tout des personnes compétentes et motivées, et la mixité est de plus en plus encouragée sur les chantiers.

Certaines spécialisations sont très prisées et mieux rémunérées. Le montage d'éoliennes (onshore et offshore) est un secteur en pleine expansion. Les monteurs spécialisés dans les grues portuaires ou les structures complexes pour l'industrie pétrochimique sont également très recherchés. Une autre spécialisation intéressante est le montage de ponts roulants en milieu industriel.