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Chef de partie / Cheffe de partie : Le Guide Complet du Métier en Belgique

Spécialiste d'un domaine culinaire précis, tu gères une équipe, de la préparation à l'envoi, pour garantir l'excellence dans chaque assiette.

Prêt(e) à orchestrer ta propre brigade et à faire vibrer les papilles de tes clients ?

Chef de partie / Cheffe de partie

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🎓

Études

Un CESS en Hôtellerie-Restauration est une excellente base. Les formations en alternance de l'IFAPME ou du SFPME (Chef d'entreprise Restaurateur) sont très prisées, tout comme le Bachelier en Gestion Hôtelière en Haute École.

Qualités clés

Rigueur, créativité, résistance au stress, esprit d'équipe, leadership, sens de l'organisation, rapidité d'exécution, hygiène irréprochable.

💰

Salaire

2 200 - 3 500€ brut/mois (débutant 2 200-2 600€, confirmé 2 700-3 500€ + pourboires et primes éventuelles).

⚙️

Conditions

Les horaires sont souvent coupés ou en continu, incluant les soirs, week-ends et jours fériés. L'environnement de travail est chaud, bruyant et se déroule sous pression constante.

Introduction au métier de chef de partie / cheffe de partie

Tu rêves de transformer ta passion pour la cuisine en un métier de responsabilités ? En tant que Chef de partie, tu es le pilier d'un poste spécifique en cuisine : saucier, garde-manger, entremétier, pâtissier... Sous la direction du Chef et du Second, tu es le maestro qui dirige les commis, gère les stocks de ta section et assure la qualité et la constance des plats qui sortent de ta partie. C'est un rôle exigeant qui demande technique, créativité et un mental d'acier pour briller pendant le coup de feu.

📊 Le métier en chiffres (Belgique 2025)

2 à 3 ans après le secondaire Durée de formation
Environ 18 000 Professionnels actifs
En croissance Croissance annuelle
Élevé (plus de 85%) Taux d'insertion
35 ans Âge moyen
30% Proportion de femmes

🔍 Missions quotidiennes

  • Organiser et superviser le travail des commis et apprentis de sa partie.
  • Gérer les approvisionnements et les stocks pour son poste (viandes, poissons, légumes, etc.).
  • Réaliser les préparations culinaires spécifiques à sa partie (sauces, garnitures, entrées froides, desserts...).
  • Assurer la cuisson, l'assemblage et le dressage des assiettes avant l'envoi en salle.
  • Garantir le respect scrupuleux des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP / AFSCA).
  • Collaborer avec le Chef de cuisine pour la création de nouveaux plats et l'élaboration de la carte.
  • Contrôler la qualité des produits réceptionnés et des plats finis.
  • Maintenir en parfait état de propreté et de fonctionnement son poste de travail et son matériel.
  • Former les nouveaux arrivants (commis, stagiaires) au sein de sa partie.
  • Communiquer efficacement avec les autres parties de la cuisine et le personnel de salle pendant le service.

🛠️ Outils et équipements

Couteaux professionnels (couteau d'office, éminceur, filet de sole...)
Matériel de cuisson (fourneaux, plancha, salamandre, four à convection)
Robots de cuisine (robot-coupe, mixeur plongeant, batteur mélangeur)
Matériel de précision (thermomètre de cuisson, balance électronique)
Cellule de refroidissement rapide
Machine sous-vide
Ustensiles de dressage (pince, poche à douille, spatule)
Logiciels de gestion des stocks et des commandes
Plannings de production
Fiches techniques des recettes
Équipements de protection individuelle (veste de cuisine, tablier, chaussures de sécurité)
Produits de nettoyage et de désinfection professionnels

📅 Journée type

09h00-11h30
Arrivée, mise en place (Mise en Place - MEP) de la partie. Réception et contrôle des marchandises. Préparations préliminaires : taillage des légumes, préparation des fonds et sauces, cuisson des bases.
11h30-12h00
Briefing avec le Chef de cuisine et toute la brigade. Derniers ajustements et préparation pour le début du service.
12h00-14h30
Coup de feu du midi. Gestion des commandes, cuisson, dressage et envoi des plats. Coordination intense avec les commis et les autres parties.
14h30-17h00
Nettoyage complet du poste de travail. Rangement des denrées. Pause (souvent en horaire coupé) et repas du personnel.
17h00-22h30
Mise en place pour le service du soir. Briefing. Deuxième coup de feu, souvent plus intense. Après le service, nettoyage en profondeur, préparation des commandes pour le lendemain et débriefing avec le Chef.

💡 Le métier en Belgique : faits marquants

Normes AFSCA : En Belgique, tout Chef de partie doit être un expert des normes de l'AFSCA (Agence Fédérale pour la Sécurité de la Chaîne Alimentaire). Une simple inspection peut coûter très cher à un restaurant, faisant de l'hygiène une obsession quotidienne.
Le langage de la brigade : Une cuisine belge, comme partout, a son propre jargon. Des expressions comme "Oui, chef !", "ça marche", "envoi la suite" ou "chaud devant !" sont des codes de communication essentiels pour survivre au coup de feu.
Gault&Millau vs Michelin : La Belgique est un des pays avec la plus haute densité de restaurants étoilés et de toques Gault&Millau par habitant. Travailler comme Chef de partie dans un de ces établissements est un gage de prestige et une formation d'excellence.
La culture de la bière : Un Chef de partie en Belgique apprend souvent à cuisiner avec de la bière. Carbonnades à la flamande, sauces à la Kriek ou à l'Orval... la bière n'est pas qu'une boisson, c'est un ingrédient noble.
Le statut d'artiste : Depuis une loi de 2002, certains chefs cuisiniers en Belgique peuvent bénéficier d'un statut fiscal avantageux, reconnaissant la créativité de la haute gastronomie comme une forme d'art.
Le poste "Saucier" : En Belgique, comme en France, le poste de Saucier est souvent considéré comme le plus prestigieux pour un Chef de partie. C'est lui qui réalise les sauces, les jus et les fonds, considérés comme l'âme de la cuisine classique.

📖 Témoignage

« Chaque service est une montée d'adrénaline. En tant que Cheffe de partie garde-manger, je suis la première à lancer le service avec les entrées. La rigueur, l'organisation et la communication avec mes commis sont les clés. C'est dur, mais voir une assiette parfaite partir en salle, c'est la meilleure des récompenses. » - Amélie, Cheffe de partie dans une brasserie de luxe à Bruxelles.

🎓 Formation pour devenir chef de partie / cheffe de partie

Voici les étapes de formation et les centres de formation en Belgique :

Obtenir son CESS (Certificat d'Enseignement Secondaire Supérieur) en filière hôtelière, option cuisine (enseignement technique ou professionnel).
S'inscrire en formation en alternance à l'IFAPME (Wallonie) ou au SFPME (Bruxelles) pour un diplôme de Chef d'entreprise Restaurateur/trice.
Poursuivre avec un Bachelier en Gestion Hôtelière dans une Haute École (ex: HELHa, HEPL) pour acquérir des compétences managériales.
Débuter sa carrière comme commis de cuisine pour apprendre les bases dans plusieurs parties (garde-manger, entremétier, etc.).
Se perfectionner via des formations continues proposées par le FOREM ou des organismes privés.
Après quelques années d'expérience, postuler pour un poste de Chef de partie.
Évoluer vers des postes de Second de cuisine, puis de Chef de cuisine, ou ouvrir son propre établissement.

🏢 Lieux de travail

Restaurants gastronomiques et étoilés
Brasseries de luxe et bistrots modernes
Grands hôtels internationaux
Services traiteur pour événements
Cuisines de collectivité (entreprises, institutions européennes, hôpitaux)
Navires de croisière et compagnies aériennes
Enseignement dans une école hôtelière
Reconversion en tant que consultant culinaire ou styliste culinaire

⚖️ Avantages et inconvénients du métier

✅ Points +

  • Métier passionnant et créatif.
  • Évolution de carrière rapide pour les plus motivés.
  • Forte demande sur le marché de l'emploi en Belgique.
  • Possibilité de travailler à l'étranger.
  • Satisfaction de créer et de faire plaisir aux clients.
  • Travail d'équipe dynamique et stimulant.
  • Apprentissage continu de nouvelles techniques et produits.
  • Potentiel d'ouvrir son propre restaurant.

⚠️ Points -

  • Horaires décalés, longs et souvent coupés.
  • Travail physique et exigeant (station debout prolongée, port de charges).
  • Forte pression et stress intense durant les services.
  • Travail pendant que les autres se reposent (soirs, week-ends, jours fériés).
  • Salaire de départ parfois modeste par rapport à l'investissement personnel.
  • Risques de coupures et de brûlures.
  • Ambiance de travail parfois tendue en cuisine.
  • Peu de place pour l'erreur.

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📝 Conseils pour devenir chef de partie / cheffe de partie

Sois curieux et passionné : lis des livres de cuisine, suis les grands chefs, visite des marchés.
Développe ta résistance physique et mentale avant de te lancer.
Commence par le bas de l'échelle : l'humilité est essentielle pour apprendre.
Maîtrise tes classiques avant de vouloir être trop créatif.
Apprends à communiquer clairement et calmement, même sous pression.
N'aie pas peur de bouger : changer de restaurant est le meilleur moyen d'apprendre différentes techniques.
Investis dans un bon jeu de couteaux, ce sont les outils les plus importants.
Construis ton réseau professionnel dès l'école, le monde de l'Horeca est petit.

❓ Auto-évaluation : êtes-vous fait pour ce métier ?

Supportes-tu bien de travailler sous une pression intense et dans le bruit ?
Es-tu prêt(e) à sacrifier tes soirées, week-ends et jours fériés ?
Le travail physique et la station debout prolongée te font-ils peur ?
As-tu un esprit de leader et aimes-tu transmettre ton savoir ?
La rigueur, l'organisation et l'hygiène sont-elles des valeurs primordiales pour toi ?
Acceptes-tu de commencer par des tâches répétitives pour apprendre les bases ?

Se poser les bonnes questions est la première étape. Mais l'intuition ne suffit pas. Pour éviter une erreur d'orientation coûteuse, il est essentiel de confronter votre perception à une analyse objective de vos forces et de vos motivations réelles.

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❓ Questions fréquentes

Quel est le salaire d'un Chef de partie en Belgique ?

En Belgique, un Chef de partie débutant peut espérer un salaire brut mensuel entre 2 200€ et 2 600€. Avec de l'expérience et en fonction du type d'établissement (gastronomique, brasserie de luxe), ce salaire peut monter entre 2 700€ et 3 500€, voire plus. Les pourboires et autres avantages (repas, etc.) peuvent compléter cette rémunération.

Quelle formation suivre pour devenir Chef de partie en Belgique francophone ?

La voie la plus courante est un CESS en Hôtellerie-Restauration. Cependant, les formations en alternance de l'IFAPME ou du SFPME sont très réputées car elles combinent théorie et pratique en entreprise. Pour des postes à plus haute responsabilité, un Bachelier en Gestion Hôtelière obtenu en Haute École est un atout majeur.

Quelles sont les conditions de travail typiques pour ce métier ?

Il faut être préparé à des conditions de travail exigeantes. Les horaires sont longs, souvent coupés (service du midi et du soir), et incluent les week-ends et jours fériés. L'environnement est physiquement éprouvant : chaleur, station debout prolongée et un rythme de travail très intense pendant les services, communément appelé le "coup de feu".

Où peut-on travailler en tant que Chef de partie ?

Les opportunités sont nombreuses et variées. On trouve des postes dans les restaurants traditionnels et gastronomiques, les grandes brasseries, les hôtels, chez les traiteurs événementiels, mais aussi dans la restauration collective de qualité (sièges d'entreprises, institutions). Les plus aventureux peuvent postuler sur des navires de croisière ou à l'étranger.

Quelles sont les évolutions de carrière possibles ?

Le poste de Chef de partie est une étape clé dans une carrière en cuisine. Après avoir acquis de l'expérience et fait ses preuves, l'évolution logique est de devenir Second de cuisine, le bras droit du Chef. L'objectif ultime pour beaucoup est de devenir Chef de cuisine, et pourquoi pas, d'ouvrir son propre restaurant.

Quelles sont les qualités indispensables pour réussir ?

Au-delà de la technique culinaire, la résistance au stress est primordiale. Il faut aussi un grand sens de l'organisation, de la rigueur et une hygiène irréprochable. Le leadership et un bon esprit d'équipe sont essentiels pour gérer ses commis et bien communiquer avec le reste de la brigade, surtout pendant les moments de forte pression.

Quelle est la différence entre un commis, un Chef de partie et un Second ?

La hiérarchie en cuisine est très structurée. Le commis est l'apprenti qui exécute les tâches de base. Le Chef de partie est un cuisinier confirmé, responsable d'une section spécifique (viandes, poissons, etc.) et qui encadre les commis. Le Second de cuisine est l'adjoint du Chef, il le remplace en son absence et supervise l'ensemble des Chefs de partie.

Y a-t-il une forte demande pour ce métier en Belgique ?

Oui, le secteur de l'Horeca en Belgique est constamment à la recherche de personnel qualifié et motivé. Un Chef de partie compétent et fiable trouvera assez facilement du travail, notamment dans les grands centres urbains comme Bruxelles, Liège ou Namur. C'est un métier en tension où les bons profils sont très recherchés par les employeurs.

📍 Où se former et travailler en Belgique ?

🎓 Principales formations

  • École Hôtelière de la Province de Namur (Namur)
  • CERIA - Institut Emile Gryzon (Bruxelles)
  • IFAPME (Centres à Liège, Charleroi, Namur, Wavre, etc.)
  • SFPME (Bruxelles)
  • Institut Provincial Lambermont (Liège)
  • École Hôtelière Provinciale de Saint-Ghislain (Mons)
  • Haute École de la Province de Liège - HEPL (Liège)
  • Haute École Louvain en Hainaut - HELHa (Mons)

💼 Zones d'emploi

  • Bruxelles-Capitale (forte concentration de restaurants et hôtels)
  • Brabant wallon (restaurants haut de gamme)
  • La province de Liège (pôle gastronomique)
  • La province de Namur (restaurants et tourisme)
  • Les Ardennes belges (hôtellerie touristique)
  • La Côte belge (forte saisonnalité)
  • La province de Hainaut (Charleroi, Mons)
  • Les institutions européennes et internationales (Bruxelles)

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