Cavalier de la police / Cavalière de la police (Police montée) : Le Guide Complet du Métier en Belgique

Le salaire est basé sur les barèmes de la fonction publique pour un inspecteur de police. Un débutant peut s'attendre à un salaire brut mensuel d'environ 3200€ à 3600€. Avec l'ancienneté et l'expérience, ce montant peut évoluer jusqu'à 4800€ brut. À cela s'ajoutent diverses primes et indemnités pour les prestations de nuit, de week-end ou les missions spéciales, ce qui peut augmenter significativement la rémunération nette.

Il n'y a pas de formation directe. Il faut d'abord devenir Inspecteur de police. Cela implique de posséder un CESS, de réussir les tests de sélection fédéraux et de suivre une formation d'un an dans une école de police. Après quelques années de service, on peut postuler en interne pour la cavalerie. Si l'on réussit les tests spécifiques (notamment équestres), on suit une formation spécialisée de plusieurs mois à Etterbeek.

Oui, un très bon niveau d'équitation est requis pour passer les tests de sélection de la cavalerie. Il n'est pas nécessaire d'être un professionnel de la compétition, mais une maîtrise solide des trois allures, des bases du dressage et de l'obstacle est indispensable. La police cherche des candidats ayant une aisance naturelle à cheval et une bonne compréhension de l'animal, car la formation interne se concentrera sur les aspects tactiques et policiers de l'équitation.

Le travail est très exigeant physiquement et se déroule majoritairement en extérieur, par tous les temps. Les horaires sont très variables et incluent des prestations de nuit, les week-ends et les jours fériés, surtout lors d'événements. Le métier implique aussi une part importante de soins aux animaux et d'entretien du matériel, ce qui demande une grande discipline et une disponibilité constante.

L'unique unité de police montée est une composante de la Police Fédérale, basée aux casernes d'Etterbeek à Bruxelles. C'est donc leur principal lieu de travail et de départ en mission. Cependant, ils sont déployés sur tout le territoire belge en fonction des besoins : maintien de l'ordre dans les grandes villes, surveillance du littoral en été, patrouilles en forêt ou escorte lors d'événements provinciaux.

Dans la mesure du possible, la police montée favorise la création de binômes fixes cavalier-cheval. Cette stabilité permet de développer une relation de confiance et une compréhension mutuelle profondes, ce qui est crucial pour l'efficacité et la sécurité lors des missions. Chaque cavalier est donc responsable de l'entraînement, des soins et du bien-être de sa monture attitrée, renforçant ce lien unique.

Au sein de la cavalerie, un inspecteur peut évoluer vers des fonctions de brigadier (gestion d'une petite équipe) ou de formateur pour les nouveaux cavaliers. Il est aussi possible de passer les examens internes pour monter en grade (Inspecteur Principal). Une reconversion vers d'autres services de la Police Fédérale ou locale est toujours possible, et l'expérience acquise est très valorisée.

Au-delà des compétences équestres, le sang-froid est la qualité primordiale. Il faut pouvoir rester calme et maître de soi et de son cheval dans des situations très stressantes. Un grand sens de l'observation, une excellente condition physique, la discipline, l'esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication sont également indispensables pour réussir dans cette fonction.