Brancardier / Brancardière : Le Guide Complet du Métier en Belgique

Le salaire d'un brancardier est défini par les barèmes de la Commission Paritaire 330. Un débutant commence autour de 2 100€ brut par mois. Ce montant augmente avec l'ancienneté et est complété par des primes pour les prestations irrégulières (nuit, week-end, jours fériés), ce qui peut significativement augmenter la rémunération.

Non, il n'existe pas de diplôme d'État de brancardier en Belgique. Cependant, le CESS est généralement exigé par les employeurs. Une formation courte (via le FOREM par exemple) et un brevet de secourisme (BEPS) sont des atouts très importants, voire indispensables pour être engagé.

Le brancardier, ou agent de transport sanitaire, travaille exclusivement à l'intérieur d'un établissement de soins pour déplacer les patients entre les services. L'ambulancier travaille à l'extérieur, assure le transport de patients entre leur domicile et l'hôpital ou intervient sur des lieux d'accidents. La formation d'ambulancier est plus longue et plus technique (Transport Médico-Sanitaire - TMS).

Oui, c'est un métier très exigeant physiquement. Il implique de marcher de nombreux kilomètres chaque jour, de pousser des charges lourdes (lits, brancards) et de manipuler des patients. Une excellente condition physique et une connaissance des bonnes techniques de gestes et postures sont essentielles pour prévenir les blessures, notamment au dos.

Les horaires sont très variables car les hôpitaux fonctionnent 24h/24 et 7j/7. Un brancardier travaille par pauses (shifts) : matin, après-midi, nuit. Il faut donc s'attendre à travailler régulièrement les week-ends et les jours fériés, selon un planning tournant.

Oui, après plusieurs années d'expérience, un brancardier peut devenir chef d'équipe. Il est également possible de suivre des formations complémentaires, par exemple en promotion sociale ou via l'IFAPME, pour évoluer vers des métiers comme aide-soignant ou assistant logistique en milieu hospitalier.

Au-delà de la force physique, l'empathie est primordiale. Il faut savoir rassurer des patients angoissés. La discrétion (secret professionnel), la ponctualité, une bonne gestion du stress et un excellent esprit d'équipe sont également des qualités indispensables pour être un bon professionnel du transport de patients.

Le plus simple est de consulter les offres de formation du FOREM (pour la Wallonie) et d'Actiris (pour Bruxelles). Ces organismes proposent régulièrement des sessions de formation courtes et qualifiantes pour le métier d'agent de transport sanitaire. Vous pouvez aussi contacter directement les services RH des grands hôpitaux.

Ce n'est pas toujours obligatoire, mais la connaissance du néerlandais est un atout considérable pour travailler dans les hôpitaux bruxellois, où une grande partie des patients et du personnel est bilingue. Cela élargit grandement les opportunités d'emploi.

Oui, de nombreux hôpitaux font appel à des agences d'intérim pour combler des besoins ponctuels ou pour des remplacements. Commencer par des missions d'intérim peut être une excellente porte d'entrée pour ensuite décrocher un contrat fixe (CDD ou CDI) au sein de l'établissement.