Agent de sécurité événementiel / Agente de sécurité événementiel : Le Guide Complet du Métier en Belgique

Le salaire de base est fixé par la commission paritaire 317. Un débutant commence autour de 2.300€ brut/mois, mais le revenu augmente significativement avec les primes. Le travail de nuit, de week-end et les jours fériés sont très fréquents et bien rémunérés, ce qui peut amener un agent expérimenté à gagner jusqu'à 3.600€ brut/mois ou plus selon le volume de prestations.

La formation de base est accessible mais exigeante. Elle couvre la législation belge, les techniques de communication, la gestion de conflits et les premiers secours. Elle est dispensée par des centres de formation agréés par le SPF Intérieur, comme ceux de grandes sociétés (G4S, Seris) ou des organismes comme l'IFAPME. Il faut réussir un examen théorique et pratique pour obtenir l'attestation.

Oui, une bonne condition physique est indispensable. Le métier implique de longues heures de station debout, de la marche (parfois rapide) sur de grandes distances et potentiellement des interventions physiques. Il n'y a pas de test d'entrée sportif standardisé pour la formation de base, mais une bonne endurance et l'absence de problèmes de dos ou d'articulations sont fortement recommandées.

Pour devenir agent de gardiennage en Belgique, il faut impérativement remplir plusieurs conditions strictes : avoir au moins 18 ans, être ressortissant d'un État membre de l'UE, présenter un casier judiciaire vierge (certificat de bonne vie et mœurs), et ne pas avoir fait l'objet de certaines condamnations. Enfin, il est obligatoire de réussir la formation légale et d'obtenir la carte d'identification du SPF Intérieur.

Oui, la demande est très forte, surtout de mars à octobre avec la saison des festivals. La Belgique accueille énormément d'événements culturels et sportifs qui nécessitent des dispositifs de sécurité importants. Cependant, le travail peut être plus saisonnier ou intermittent, beaucoup d'agents complètent donc avec des missions de gardiennage plus classiques (statique, retail) le reste de l'année.

Avec de l'expérience, un agent peut évoluer vers des postes à plus hautes responsabilités. Les chemins classiques sont de devenir chef d'équipe (team leader), puis superviseur ou planificateur d'événements. Certains se spécialisent dans l'analyse de risques, deviennent formateurs dans des centres agréés ou se dirigent vers des niches comme la protection rapprochée (garde du corps), qui exige des formations supplémentaires.

Absolument. La présence d'agentes de sécurité est non seulement bienvenue mais souvent requise, notamment pour les palpations de sécurité du public féminin. Leurs compétences en communication et en désescalade sont particulièrement appréciées. Bien que le secteur soit encore majoritairement masculin, le nombre de femmes est en constante augmentation.

Les offres d'emploi se trouvent principalement sur les sites des grandes sociétés de gardiennage (Securitas, G4S, etc.). Les services publics de l'emploi comme le FOREM en Wallonie et Actiris à Bruxelles relaient également de nombreuses offres. Les sites spécialisés dans l'emploi et les réseaux sociaux professionnels sont aussi d'excellentes sources pour trouver des missions.